“好空调格力造”，“格力掌握核心科技”这些广告语相信大家都有所耳闻，甚至说在耳里烂熟。小编无论所在的公司还是其他地方吹得也是格力空调。格力这两个字是家喻户晓的。格力除了做好空调，听说还要做好机床。董小姐放言五年制造出顶级cnc，有没有可能，机床水平=设计水平+功能性部件水平+外协部件加工水平+装配水平，在全球化的现在，很多部件都可以采购顶尖的，为什么中国造不出好的机床，质量甚至越来越差，据我了解中国并不缺少优秀工程师，他们都能进行很厉害的有限元分析等等。
提到格力造机床，大家都在讲他们做不好数控系统，伺服，电机，轴承，刀库，导轨丝杠等等，这个要求太高了，没有一家公司能做好以上所有产品，更不用说还有基础材料的研究了。做为机床厂，我认为，第一步需要做好的是如何把采购到的以上产品，装配到自己的机械上，能调试出优良的性能，并且能保证批量生产的一致性。所以事情就变得简单一些了。1.保证自己的机械足够好。2.装配工艺出色。以上两项主要靠质量管理体系和对基层员工的重视程度来保证。能不能做的好机床，看基层机械装配员工薪资水平就清楚了，如果本科毕业了，愿意去格力做机械装配，格力给了能匹配其它行业的薪资待遇和尊重，格力就走到通往顶级机床的道路上。机床真的不同于其它消费级产品，每一项性能的验证都是以成千上万次记的，设计安全和可靠性的问题更是能到十万次这种可怕级别。这期间耗费了大量的时间和精力，机床产品的迭代周期是以年记的，几乎和汽车差不多
提到格力造机床，大家都在讲他们做不好数控系统，伺服，电机，轴承，刀库，导轨丝杠等等，这个要求太高了，没有一家公司能做好以上所有产品，更不用说还有基础材料的研究了。做为机床厂，我认为，第一步需要做好的是如何把采购到的以上产品，装配到自己的机械上，能调试出优良的性能，并且能保证批量生产的一致性。所以事情就变得简单一些了。1.保证自己的机械足够好。2.装配工艺出色。以上两项主要靠质量管理体系和对基层员工的重视程度来保证。能不能做的好机床，看基层机械装配员工薪资水平就清楚了，如果本科毕业了，愿意去格力做机械装配，格力给了能匹配其它行业的薪资待遇和尊重，格力就走到通往顶级机床的道路上。机床真的不同于其它消费级产品，每一项性能的验证都是以成千上万次记的，设计安全和可靠性的问题更是能到十万次这种可怕级别。这期间耗费了大量的时间和精力，机床产品的迭代周期是以年记的，几乎和汽车差不多。
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